Sex anställda får lämna tomatodling

Strax före sommaren såg det ekonomiska läget ljust ut för tomatodlingen. Men från och med augusti vände konjunkturen.

– Efterfrågan har minskat, priserna på tomater har varit låga och energipriserna har gått upp, säger vd Roy Rosendahl.

Enligt honom kommer de sex varslade att återanställas om konjunkturen vänder under nästa år.

– Jag hoppas att vi kan ta in dem igen, säger han.

Är fler varsel aktuella?

– Inte vad det verkar just nu.

Den sjunde oktober höll fack och arbetsgivare MBL-förhandling. Sex dagar senare fick de anställda skriftligt besked om uppsägning. Något som Tommy Nilsson, regionalt fackligt ombud för Kommunal, är kritisk till.

– Vi ska avsluta förhandlingarna på måndag. Protokollet är inte påskrivet. När det är klart så kan företaget gå ut med uppsägningar, det ska inte göras innan förhandlingen avslutats, säger Tommy Nilsson.

Vid uppsägningar gäller principen sist in, först ut enligt lagen om anställningsskydd, LAS. Under förhandlingarna begärde arbetsgivaren undantag från LAS.

– Då skulle anställda som har jobbat där sedan 2001 fått gå hem. Det kunde vi inte acceptera, säger Tommy Nilsson.

Vad blir kommunals nästa steg?

– Vi ska informera om a-kassa och anlita jobbcoacher. Men det är alltid tråkigt med uppsägningar, säger Tommy Nilsson.