Revisorer riktar kritik mot besparingar

– I ivern av att spara så har man luggat organisationen och inte tillsatt administrativa tjänster inom ekonomi och IT, säger Anna Ottosson, ekonomichef på socialförvaltningen.

När hon tillträdde för ett år sedan insåg hon att det behövdes mer kompetens inom ekonomi och IT på förvaltningen och att system för bland annat ekonomistöd inte var uppdaterat.

– Ofta har administration en negativ klang och det finns administration som är onödig. Den ska vi såklart få bort. Men man måste ha fungerande system och kompetens för att kunna mäta vad vi gör, säger Anna Ottosson.

Nu jobbar hon bland annat med att försöka bygga upp administrationen på nytt.

– Det är en grannlaga uppgift för vi har inga pengar direkt till det, säger hon.

Förvaltningschefen Annikki Tinmark håller med om bristerna inom administrationen.

– Tre års besparingar, det börjar få konsekvenser nu. Man har inte lagt resurser på rotsystemet. Det handlar om sådant som verksamhetssystem, ekonomisystem och journalsystem. Där plockar vi ut fakta för verksamheten. Det går inte att spara på sådana saker. Det är såklart lockande i ett kort perspektiv men i längden går det inte, säger Annikki Tinmark och menar att man nu börjat komma en bit på väg.

Man har också sett till att alla chefer i organisationen har fått bättre koll på och kunskap om ekonomin.

– Alla chefer har haft genomgång av alla siffror med en ekonom vid sin sida för att de ska få förståelse och själva kunna agera. Det har inte varit någon självklarhet, säger Annikki Tinmark som håller med om KPMG:s kritik.

– Vi behöver deras stöd för att detta inte är något som är valbart, säger hon.