Kommunen missade MBL-förhandling
Nu får kommunen ersätta facken för missen att inte MBL-förhandla.
– Vi måste medge att kommunen har gjort ett misstag, säger Magnus Dahlberg, personalchef i Trelleborgs kommun. Det är så att gymnasienämnden missat att förhandla med facken innan man antog budgeten för 2006.
Det handlar om Lärarnas Riksförbund och Lärarförbundet som begärt ersättning för missen med MBL-förhandlingarna.
Helena Linge på Lärarnas Riksförbund säger att man nått en överenskommelse med arbetsgivaren.
– Vi har kommit överens om att det var en miss av arbetsgivaren att inte MBL-förhandla innan budgeten antogs på gymnasienämnden, säger hon. Vi menar att det är en allvarlig miss.
Budgeten torde vara det viktigaste beslut som årligen fattas av nämnden. – Vi har kommit överens med arbetsgivaren om ersättning, men det handlar inte om ekonomisk ersättning, säger Helena Linge.
Magnus Dahlberg bekräftar att man redan kommit överens med Lärarnas Riksförbund.
– Vid förhandlingarna kom vi överens om att Lärarnas Riksförbund ska få en ny dator som motsvarar vad kommunens tjänstemän har, säger Magnus Dahlberg.
Maria Rönn på Lärarförbundet säger att hennes organisation ännu inte nått någon överenskommelse med kommunen.
– Vi håller just på att förhandla om ersättning för missen, säger hon.
Rätten för fackföreningar att förhandla om bland annat budgeten och andra viktiga förändringar regleras genom lagen om medbestämmande i arbetslivet.
När någon av parterna gör en miss i tolkningen av lagen kan det leda till skadeståndskrav från den andra parten. Det är dock inte bara facken som kan kräva ersättning när arbetsgivaren gjort en miss. Även arbetsgivaren kan ha rätt till skadestånd om en facklig organisation gör en miss, till exempel när det gäller tystnadsplikt.
Lasse Bryggare
0410-545 71
lasse.bryggare@allehandasyd.se
