Högt lönepåslag för Kommunal i Trelleborg

Det visar en granskning som tidningen Kommunalarbetaren har gjort.

I våras slöt Kommunal och arbetsgivarparten Sveriges Kommuner och Landsting ett löneavtal som gav ett löneutrymme på 510 kronor per heltidstjänst. Vid de lokala avtalsförhandlingarna har Kommunal lyckats bättre i vissa fall och sämre i andra.

Genomsnittligt bland landets kommuner hamnade de lokala påslagen på 40 kronor, men i nästan hälften av kommunerna fick de kommunalanställda inte över tio kronor i de lokala avtalen.

I Trelleborg däremot blev det mellan 90 och 100 kronor i lokalt påslag.

– Vi är nöjda med vad vi fått i år här i Trelleborg, säger Gun Tenggren, ordförande i sektion 21 av Kommunal i Trelleborg. Hon förklarar det lyckade resultatet av löneförhandlingarna lokalt med att kommunen gjort en lönerevision och att det av den klart framgick att de kommunanställda hade låga löner vid en jämförelse.

– Med jämförbara grupper, säger hon. Ännu är dock inte hela skillnaden utjämnad. Det behövs ytterligare pengar även kommande år.

Allra mest påslag lokalt fick de anställda i Österåkers kommun. Där fick Kommunal ut 187 kronor mer än det centrala avtalet.

Trelleborg hamnar dock bland de tio kommuner i landet där Kommunal fått ut mest lokalt. Även Vellinge kommun ligger ganska bra till med lokala påslag på 60– 70 kronor utöver det centrala avtalet.

I Malmö fick man ut 60 till 80 kronor mer lokalt, dock räknat på två år.

I Svedala, Skurup och Ystad däremot fick Kommunal nästan inte ut något utöver det centrala avtalet.

Kommunalarbetarens granskning bygger på en enkät bland de fackliga företrädarna i landets kommuner. Svar har kommit in från cirka två tredjedelar av landets kommuner.

Lasse Bryggare

0410-545 71

lasse.bryggare@allehandasyd.se