AD gav busschaufför delvis rätt till

Men hon ska ändå betala två tredjedelar av kommunens rättegångskostnader både i Arbetsdomstolen och i tingsrätten. Sammanlagt närmare 50 000 kronor. Målet gällde tre frågor. Dels om det var rätt av kommunen att omplacera kvinnan till en tjänst som skolvaktmästare. Dels om hennes anställning därmed gällde tills vidare, och dels, om den inte gjorde det, i så fall när hennes vikariat gick ut. Arbetsdomstolen fastställde, liksom tingsrätten, att det i kollektivavtalet mellan kommunen och skolbusschaufförerna finns inskrivet att de även kan utföra arbete som skolvaktmästare vid behov. Det var alltså rätt av kommunen att omplacera kvinnan och att det därmed gjordes inom hennes vikariatstjänst. Hon fick alltså inte någon tillsvidareanställning när hon började arbeta som vaktmästare. Kvinnan och kommunen var inte heller överens om när hennes vikariat skulle upphöra. Den 21 januari fick hon besked att hon skulle sluta omedelbart. Enligt kvinnan skulle anställningen pågått till den 27 januari, enligt kommunen till den 16. Det fanns inget skriftligt anställningsavtal och arbetsdomstolen menar att det därmed är upp till kommunen att bevisa när anställningen skulle upphöra. Detta ansåg Trelleborgs tingsrätt att kommunen bevisade men det menade alltså inte Arbetsdomstolen. De dömde därför Trelleborgs kommun att utge ett allmänt skadestånd till kvinnan på 10 000 kronor och att hon slipper betala en tredjedel av kommunens rättegångskostnader i tingsrätten och Arbetsdomstolen. Upprinnelsen till konflikten mellan kommunen och kvinnan är en olycka som inträffade med den skolbuss hon körde. Hon anställdes den 12 januari 2001 som vikarierande skolbusschaufför. En vecka senare inträffade en olycka då kvinnan med skolbussen fick väja för en mötande lastbil och körde in i några träd. En av passagerarna skadades av glassplitter. Efter olyckan konstaterades att kvinnan handlat rätt men föräldrar till de barn som var med vid olyckan protesterade mot att hon skulle fortsätta köra. Kommunen beslutade därför att kvinnan tillfälligt skulle få övergå till arbete som skolvaktmästare. Efter att kvinnan fick sluta sin anställning stämde hon kommunen och krävde sammanlagt 50 000 kronor i skadestånd.