Annons
Nyheter
SN: Inga belägg för systematisk lönediskriminering
Nyheter • Publicerad 22 juni 2005
Skillnaden i lön mellan kvinnor och män beror främst på yrkes-, utbildnings- och företagsval. Det skriver Svenskt Näringsliv (SN) i en undersökning, som man gjort bland sina medlemsföretag.
Enligt SN har man inte kunnat hitta några belägg för påståendet om att det förekommer systematisk lönediskriminering på arbetsmarknaden.
För civilingenjörer, ekonomer och personaltjänstemän finns det ett "stort gemensamt löneintervall" för män och kvinnor, enligt SN. (TT)
Stockholm
Så här jobbar Trelleborgs Allehanda med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons