3 400 Skanska-jobb bort

Enligt Karin Lepasoon, vice vd och kommunikationsdirektör på Skanska, kommer både yrkesarbetare och kontorspersonal att beröras av neddragningen.

- Det är ungefär hälften/hälften, säger hon till TT.

Den främsta orsaken till att personalstyrkan måste minskas är enligt Skanska den dystra utvecklingen på bostadsmarknaden.

- Vi har sett en drastisk nedgång på bostadsmarknaden och vi ser inga tecken på att det skulle bli bättre under 2009. Vi ser även att annat husbyggande går ner, säger hon.

Enligt Lepasoon kan en del av neddragningen komma att ske genom naturliga avgångar, men hon vill inte säga hur stor del.

- Jag kan inte svara på det nu. Vi har inlett fackliga förhandlingar och nu måste det ha sin gång.

- Det här är ett arbete som kommer att pågå under hela 2009, mest under första halvåret men även under resten av året.

Skanska utlovar "stödaktiviteter" för de berörda.

- Det kan till exempel vara att, i den mån man önskar, hjälpa till med kontakter med företagshälsovård, Trygghetsrådet eller arbetsförmedlingen.

Enligt Skanska väntas verksamheten i Norden minska med 15 procent under 2009.

- Jag är inte överraskad. Byggsektorn är på väg ned. Men jag hoppas som alltid att företagen ska planera för framtiden och satsa på vidareutbildning och inte bara kasta ut folk och sedan hoppas på att de ska finnas till hands när konjunkturen vänder igen, säger Hans Tilly, Byggnads ordförande.

Han anser också att regeringen nu borde satsa på byggsidan. Det ger fler jobb.

- Man brukar säga att en byggjobbare sätter tre andra i arbete. Regeringen borde satsa på rot-avdrag och investeringar inom klimatsektorn.

Skanskas planerade neddragningar följer på flera andra i byggbranschen, bland annat på NCC, Peab och JM.

- Jag har lite kontakter med mindre företag och det är väldigt tyst i deras telefoner nu, säger Tilly.

Skanska har liksom facket förslag på politiska åtgärder som skulle underlätta för byggbranschen i det svåra läget.

- Ett sådant exempel skulle kunna vara att påskynda ombyggnaden av miljonprogrammet i Sverige. Det är någonting som kan göras på väldigt kort tid, det kräver inte så lång framförhållning. Och det är ju en ansenlig mängd arbetstillfällen som skulle kunna komma genom det, säger Lepasoon.

- På infrastruktursidan skulle underhåll och renovering av vägar och järnvägar kunna vara ett bra sätt att skapa arbetstillfällen i Sverige.

Inför neddragningen har Skanska totalt 20 500 anställda i Norden och 60 000 globalt.

Byggkoncernen skriver i sitt pressmeddelande att förhandlingar med fackliga företrädare har inletts och att stödaktiviteter planeras för att bistå de drabbade.

Skanska-aktien föll efter beskedet, ned med drygt 7 procent efter 45 minuters handel på Stockholmsbörsen.

Personalminskningen beräknas kosta Skanska 600 miljoner kronor och kostnaden belastar årets fjärde kvartal.

Hittills i november, till och med fredagen i förra veckan, har 1 444 varslats inom byggnadssektorn. Det kan jämföras med hela november förra året då 47 varslades.

Under perioden januari till och med oktober i år varslades 3 497 byggjobbare. Under hela fjolåret varslades 1 513 byggnadsarbetare, enligt uppgifter från Arbetsförmedlingen.

Men antalet varsel inom byggsektorn är fler än de som redovisas till Arbetsförmedlingen.

- Normalt ska man rapportera in till oss om man varslar fler än fem personer. För Byggnads är den siffran 19 personer, förklarar Per Samuelsson på Arbetsförmedlingen.

- Antalet varsel är alltså betydligt fler än vad som rapporteras till oss.