Problemet är arbetsgivare som inte följer kollektivavtalen

Marianne, jag vet inte vad du vill med din insändare. Det ger inget klargörande på ert påstådda problem om att ni inte har någon arbetskraft som kan jobba inom lantbruket. Jag vidhåller att det inte är avsaknaden av arbetskraft, utan det är lönerna som betalas ut från arbetsgivarna. Du skriver att ni har löner och arbetsvillkor enligt svensk lagstiftning. Arbetsvillkor regleras mycket riktigt till exempel i Arbetsmiljölagen och genom Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Däremot så är det så Marianne att löner, de regleras endast i kollektivavtal och inte i lagstiftningen. Det innebär att arbetsgivare utan kollektivavtal kan teckna personliga anställnings avtal där lönen regleras, jag skulle gissa på att den är mycket låg till en person från Ukraina. Hade er bransch ställt upp enligt villkoren som regleras i kollektivavtalen hade nog också många sökt sig till branschen. Jag påstår fortfarande att det är lönerna inom er bransch som är problemet, genom att en del arbetsgivare utnyttjar människor och inte följer kollektivavtalens villkor.