Annons
Insändare

Det är inte konstigt att vi inom vården går på knäna

Insändare • Publicerad 1 februari 2007
Insändarskribenten ger en bild av hur det är att jobba inom hemvården. ARKIVBILD: SCANPIX
Insändarskribenten ger en bild av hur det är att jobba inom hemvården. ARKIVBILD: SCANPIXFoto: 

Svar till Tome Krstevski (den 18 januari).

Tome, det är svårt att uttala sig om vissa saker, även om man är kommunpolitiker.

Annons

Du skriver att du inte har jobbat inom vården, du jobbar för friskvård. Du har haft 2730 friskvårdsbesök och träffat 575 olika personer under två år. Pratat, lyssnat och behandlat men trots detta har du inte gått på knäna.

Jag själv arbetar inom vården, har arbetat i hemvården i över 17 år.

Du säger att vi själva har hela ansvaret för vår hälsa och vårt välbefinnande. Detta stämmer ej enligt mig och många av mina arbetskamrater. Vi ska vara så flexibla som möjligt, arbeta dag, kväll och även natt. Då kan vi få en bra enskild lön som jag skrivit förut.

Här beskriver jag hur en arbetsdag kan se ut:

Kl 7.30 Arbetsdagen börjar, någon i personalen är sjuk, faxa till resursgruppen. Vad har hänt under natten? I går kväll? Omfördela vissa arbetsuppgifter. Tar nycklar och telefoner.

Kl 8.00– 8.25 Första vårdtagaren: Frukost, mediciner, bädda, diska, ta ut sopor, lyssna.

Kl 8.30– 9.10 Andra vårdtagaren: Frukost, medicin, bädda, diska, sopor, lyssna.

Kl 9.15– 10.10 Tredje vårdtagaren: Duscha, bädda, diska, sopor, vattna blommor, lyssna.

Kl 10.15– 10.45 Fjärde vårdtagaren: Frukost, medicin, bädda, dela medicin i dosett, skriva inköpslista, delvis klädvård, lyssna.

Kl 10.45– 11.00 Ledig tid (eventuellt ta något extra).

Annons

Kl 11.00– 11.30 Rast (vilket vi ej hade förut).

Kl 11.30– 13.15 Matdistribution från Akka, mellan 17-23 portioner ska delas ut till vårdtagarna runt hela stan. Då är vi två personal, bär tunga väskor, därav tunga värmeplattor i varje väska.

Kl 13.30 Är min arbetsdag slut. Några av mina arbetskamrater har ännu några timmar framför sig med städning med mera.

Allt detta plus så mycket mer: Vi ska ringa läkare, sjuksköterska, apoteksärenden, dokumentera i pärmar, lämna och hämta nycklar, ringa anhöriga, sjukgymnaster med mera

Med allt detta kan vi väl inte själva bära hela ansvaret för vår hälsa och vårt välbefinnande?

Just nu är det även en omorganisation i hela Trelleborgs kommun. Personalen vet ej vad som kommer att hända. Många mår dåligt. Vårdtagarna har ingen vetskap. Var finns kvaliteten?

Vem ska upplysa vårdtagarna om vad som är på gång? Det blir väl vi själva i slutänden.

Är detta en bra arbetsmiljö? Vi har fått lära oss hur viktiga de fyra värdegrunderna är för Trelleborgs kommun, de innebär:

1. Respekt (blir vi respekterade?)

2. Öppenhet (var finns öppenheten?)

Annons

3. Delaktighet (är vi delaktiga?)

4. Ansvar (kan vi ta ansvar?)

Det känns som om vi alla blir trampade på tårna. Hur ska vi kunna ge detta på ett bra sätt när vi själva ej blir delaktiga i detta?

Det är inte konstigt att vi inom vården går på knäna och tappar arbetsglädjen...

Jag tänker på våra gamla och även på oss inom vården.

Jag inbjuder dig Tome som kommunalfadder och kommunpolitiker att följa med mig en arbetsdag. Du är hjärtligt välkommen! Namn och telefonnummer finns på Allehanda.

En som tänker

SAXO
Så här jobbar Trelleborgs Allehanda med journalistik. Uppgifter som publiceras ska vara korrekta och relevanta. Vi strävar efter förstahandskällor och att vara på plats där det händer. Trovärdighet och opartiskhet är centrala värden för vår nyhetsjournalistik.
Annons
Annons
Annons
Annons