TRELLEBORG. Projektet med arbetsplatsambassadörer har funnits i Kävlinge sedan 2001, men det är först nu Trelleborg får chansen att delta.
– Vi har sett och hört att man i Trelleborg ska vara jätteduktiga på att jobba med arbete och försörjning. Kommunen har dessutom bra kontakter med arbetslivet, säger Christer Stenberg.
Han är koordinator för ambassadörsprojektet på Kävlinge lärcentrum och tror mycket på att det går att förbättra arbetsmiljön på det här sättet.
Tanken med att utbilda anställda till ambassadörer är att de ska lära sina kollegor hur den psykosociala arbetsmiljön kan förbättras. I Trelleborg hoppas man att detta i förlängningen ska leda till fler och bättre praktikplatser.
– Blir miljön bättre blir mottagandet av nyanställda och praktikanter bättre. Vi hoppas ju att detta ska ge fler möjligheter att ordna praktikplatser, säger Marianne Östlihn, arbetsmarknadssekreterare på Arbete och Försörjning.
Hon samlar just nu in intresseanmälningar från både privata och offentliga företag. Utbildningen, som i Trelleborgs fall är en del av ett EU-finansierat projekt, startar i början av mars
% är glada
% är likgiltiga