Underskott tvingar lasarettet att spara

– Personalbudgeten visar att vi har i storleksordningen varit tio fler resurser varje månad än vad vi har budget för, säger sjukhuschefen Magnus Heiman.

Lasarettet hade 622 anställda den sista april, varav 68 var visstidsanställda. Det innebär den högsta andelen visstidsanställda av Region Skånes vårdförvaltningar. Och det är just visstidsanställd personal som inte får fortsätta.

– Vi pratar inte om uppsägningar. Vi pratar om att inte förlänga vikariat. Sedan har vi striktare rutiner i hur vi prövar de vakanser som uppstår. Och vi försöker se över våra övertidskostnader, våra timanställningar och så vidare, säger Magnus Heiman.

Under en månad har lasarettsledningen arbetat efter det nya sparbetinget. I februari stod det klart att lasarettet behöver spara sex miljoner kronor för att nå budgetmålet på minus tre miljoner kronor.

Nu krävs ytterligare åtstramningar.

Kommer ni att behöva stänga några vårdavdelningar?

– Nej, utgångspunkten är att vi ska klara av att göra detta utan att det påtagligt ska påverka vården. Men riktigt framme vid den punkten där man kan garantera det är vi inte. Men det är utgångspunkten, säger Magnus Heiman.

Lasarettet ligger 8,6 miljoner kronor efter budgeten enligt delårsrapporten, men enligt sjukhuschefen ser resultatet värre ut än vad det är. Med de nu införda åtgärderna räknar han med att årets budget kommer att hålla.

– Periodiseringen ligger inte helt rätt i den budget vi lämnat in, har vi nu upptäckt. Det ligger för mycket pengar över sommarmånaderna när våra kostnader sjunker på grund av att vi har semestrar och så. Det ger en stor effekt, säger Magnus Heiman.

– Jag skulle vilja säga att vi ligger ungefär tre miljoner kronor efter just nu. På personalsidan är det ungefär 1,5 miljoner.