Krisen gör att elva
får gå från TT-Line

– Förhandlingarna när det gäller övertaligheten för Seko sjöfolk är klara, säger personalchefen på TT-Line Claes Helgesson. Vi förhandlar fortfarande om sjöbefälen.

När det gäller de anställda inom Seko sjöfolks område så är det tjänster inom intendenturen som försvinner, bland annat personal som städar, lagar mat och serverar.

– Vi diskuterar en del lösningar med avgångsvederlag, men inget är klart ännu, säger Claes Helgesson.

Jonas Forslind är ordförande i fackklubben för Seko sjöfolk på TT-Line. Han är glad att det i alla fall inte blev 20 tjänster som försvinner, som det sades från början.

– Det blev 14 som blivit övertaliga. Det handlar om sju tjänster ombord som vardera bemannas av två skift. Av de 14 förs 3 över till personalpoolen. Vi hade velat att man skulle ta in fler i poolen, men det fick vi inte igenom, säger han.

I höstas varslade TT-Line nio anställda som arbetade i land om uppsägning. Och nu följer alltså uppsägningar bland de ombordanställda också. Dessutom förhandlar man om övertalighet även på sjöbefälssidan.

Lågkonjunkturens verkningar på godstrafiken visar sig nu allt mer på sjöfartsnäringen i Trelleborg. Förutom TT-Line så har svenska Scandlines varslat 19 ombordanställda i Trelleborg om uppsägning. Dessutom varslade Scandlines 20 anställda i Helsingborg.

Alla ombordanställda som sagts upp på båda rederierna arbetar inom intendenturen.

– Men jag har sett att det finns en hel del arbetssökande nu som söker jobb i maskin och som matros också, säger Jonas Forslind. Men det har inte varit några uppsägningar på den sidan i Sverige, vad jag vet.

Jonas Forslind har en teori att det kan handla om sjömän som gått i land och som nu söker jobb till sjöss igen. Kanske efter att ha varslats från jobbet i land.